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Instruções de ordem de trabalho digitalizadas


A possibilidade de criar instruções personalizadas para cada ordem de produção, com fotos, vídeos, documentos e textos, oferece vantagens importantes para o processo produtivo e para a qualidade do produto final.


Em primeiro lugar, a plataforma possibilita que as instruções de trabalho sejam facilmente acessadas por todos os colaboradores envolvidos na produção, incluindo operadores, supervisores e engenheiros. Isso ajuda a garantir que todos estejam alinhados com as melhores práticas e procedimentos específicos para cada ordem de produção. Com as informações acessíveis em um só lugar, fica mais fácil evitar erros e reduzir o tempo necessário para treinamentos de novos funcionários.


Além disso, a utilização de fotos e vídeos nas instruções de trabalho pode ajudar a reduzir a probabilidade de erros, já que esses recursos visuais são mais fáceis de serem compreendidos do que apenas instruções em texto. Também pode auxiliar na solução de problemas, quando necessário, oferecendo referências visuais para a equipe de produção.


A plataforma da PlantScanner também pode ser uma ferramenta útil para o controle de qualidade. As instruções de trabalho personalizadas permitem que a equipe de controle de qualidade avalie as peças produzidas de acordo com os requisitos específicos de cada ordem de produção, o que pode ajudar a identificar problemas antes que o produto seja finalizado.


Por fim, é importante destacar que a plataforma pode ajudar a reduzir o tempo necessário para criar instruções de trabalho para cada ordem de produção, já que os recursos podem ser reutilizados para produções futuras. Isso pode ajudar a aumentar a eficiência do processo produtivo, além de contribuir para a padronização de processos e a melhoria contínua da qualidade do produto final.


Em resumo, manter as instruções de trabalho digitalizadas pode oferecer diversos benefícios para a empresa, incluindo maior eficiência no processo produtivo, redução de erros, melhoria na qualidade do produto final, melhor treinamento de novos colaboradores e facilidade na solução de problemas.


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